Si ya tiene pensados los miembros de su familia para sustituirle tras su retiro, le ayudamos a definir la organización post-sucesión, los órganos de gobierno, el Plan de Sucesión Familiar, el Protocolo y el proceso de transición.
Si no tiene quien le suceda tras su retiro le buscamos un gerente o socio externo que le releve y le ayudamos a definir los órganos de gobierno, el Plan de Sucesión, el Protocolo y el proceso de transición.
"Elaboramos un Protocolo modulado y presupuestado a su medida para asegurar la supervivencia de su empresa y preservar su patrimonio familiar"
EMPRESARIO: si desea retirarse, solicite una propuesta de Plan de Sucesión Empresarial y Protocolo Familiar
Si usted es empresario y desea organizar su sucesión para poder retirarse asegurando la supervivencia de su empresa y preservando su patrimonio familiar para las futuras generaciones, solicite un proyecto para establecer el Plan de Sucesión y Protocolo que precisa, con un presupuesto modulado y adaptado a sus necesidades específicas. Puede hacerlo llamando al teléfono 931274128 o por mail a empresas@sucesionempresarial.com