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La empresa es el activo permanente del empresario

Preparamos un Plan de Sucesión para mantener su patrimonio familiar y que usted pueda retirarse cómodamente con los dividendos de la empresa

Enfoque empresarial en vez de enfoque legal

Elaboramos el Plan de Sucesión desde una óptica empresarial multidisciplinar y solo al final plasmamos el Protocolo resultante en un documento legal

Diseñamos el Protocolo de Sucesión empresarial

El Protocolo recoge el sentir de la familia sobre sus relaciones con la empresa, reflejando los acuerdos del Plan en los aspectos que vinculan a sus miembros

Acompañamos en el período de transición

Le ayudamos a asegurar un relevo armonizado y a poner en marcha el Plan de Sucesión y su Protocolo hasta lograr su implementación efectiva

INICIO

PLAN DE SUCESIÓN FAMILIAR

Si ya tiene asignado un miembro de su familia
para sustituirle, le ayudamos a definir la
organización post-sucesión, el Plan de Sucesión
Familiar, el Protocolo y el proceso de transición.

PLAN DE SUCESIÓN EXTERNA

Si no tiene quien le suceda le buscamos un
gerente o socio externo que le releve y le
ayudamos a definir el Plan de Sucesión,
el Protocolo y el proceso de transición.

EL GRAN ACTIVO DEL EMPRESARIO

"Le ayudamos a organizar su
sucesión en su empresa para
preservar su patrimonio familiar
y asegurarse un cómodo retiro"

EMPRESARIO: si desea retirarse, solicite una propuesta de Plan de Sucesión Empresarial

Si usted es empresario y desea organizar su sucesión en su empresa para poder retirarse con un vitalicio basado en los dividendos, manteniendo usted y su familia el control del patrimonio familiar, solicite un proyecto para establecer el Plan de Sucesión que precisa. Puede hacerlo llamando al teléfono 931274128 o por mail a empresas@sucesionempresarial.com