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Diseñamos un Protocolo Familiar consensuado

El Protocolo es un acuerdo marco que refleja una declaración de intenciones sobre la gestión de la empresa y el patrimonio común de la familia tras la retirada del empresario.

La empresa es el gran activo del empresario

Desarrollada con gran esfuerzo a lo largo de su vida, preparamos un Plan de Sucesión a su retiro para asegurar la continuidad de la empresa y mantener su patrimonio

Enfoque multidisciplinar en vez de enfoque legal

Porque en el Protocolo intervienen múltiples aspectos de estrategia, organización empresarial, selección de directivos, psicología, planes de formación, negociación de conflictos…

Protocolo Familiar para Pymes

Hasta ahora reservados a las grandes empresas familiares, nuestra metodología permite modular cada Protocolo y presupuesto a cualquier pyme familiar

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PLAN DE SUCESIÓN FAMILIAR

Si ya tiene pensados los miembros de su familia para sustituirle tras su retiro, le ayudamos a definir la organización post-sucesión, los órganos de gobierno, el Plan de Sucesión Familiar, el Protocolo y el proceso de transición.

PLAN DE SUCESIÓN EXTERNA

Si no tiene quien le suceda tras su retiro le buscamos un gerente o socio externo que le releve y le ayudamos a definir los órganos de gobierno, el Plan de Sucesión, el Protocolo y el proceso de transición.

PROTOCOLO FAMILIAR

"Elaboramos un Protocolo modulado y presupuestado a su medida para asegurar la supervivencia de su empresa y preservar su patrimonio familiar"

EMPRESARIO: si desea retirarse, solicite una propuesta de Plan de Sucesión Empresarial y Protocolo Familiar

Si usted es empresario y desea organizar su sucesión para poder retirarse asegurando la supervivencia de su empresa y preservando su patrimonio familiar para las futuras generaciones, solicite un proyecto para establecer el Plan de Sucesión y Protocolo que precisa, con un presupuesto modulado y adaptado a sus necesidades específicas. Puede hacerlo llamando al teléfono 931274128 o por mail a empresas@sucesionempresarial.com